薯片叔叔共创社 x 香港管理专业协会 企业峰会

时间/日期
10月13日 15:00 – 19:00 (香港时间:GMT+8)
场地
中环爱丁堡广场3号展城馆 (混合)
费用
免费 | 交流午餐@港币350元
语言
英语至普通话同声传译
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工作的未来已经到来。新冠病毒、科技进步和人们不断转变的期望已为现代职场带来前所未有的变革。由于企业设计和拓展培训计划的步伐难以追上科技发展，从现在起至2027年，企业预计44%的员工核心技能将受到冲击。（世界经济论坛，2023年5月）。

与香港管理专业协会合办的混合峰会，将探讨再培训与学习新技能的必要性，以及科技如何成为每个机构学习和发展的重要部分。与会者将向学习与发展专家、业界人士和创新者学习如何将教育科技融入员工培训计划，使之更与时并进、更吸引、更可拓展和有效。

活动流程

司仪：陈华利

1500 – 1515

欢迎及颁发教育科技英雄奖（企业组别）
薯片叔叔共创社创办人 曾俊华

1515 – 1615

教育科技企业全球拓展计划得奖方案介绍

主持：LinkedIn 香港及台湾区人才与学习解决方案主管 Mei Mei Ng

议会者：香港人力资源管理学会理事会成员 曾永昌

「由人工智能驱动的技能提昇平台」
Kian Katanforoosh, 创办人兼首席执行官, Workera (美国)

「电子学习库构建工具」
Fátima Bigeriego, 全球策略联盟总监, Odilo (西班牙)

「网络安全培训」
Roy Zur, 创办人兼首席执行官, ThriveDX Enterprise (以色列)

1615 – 1630

小休

1630 – 1745

小组讨论：以科技支援学习与发展策略：理据、内容和方式

主持：JobsDB Hong Kong 香港区营运总监 李政勋

溢达集团伙伴关係发展总监庄珮珊

Carol Chuah, Head, Learning & Development, LinkedIn South East Asia

Tyton Partners 董事总经理 Nick Kind

1745 – 1800

结语

1800 – 1900

教育科技方案展示及交流
Odilo (西班牙)、ThriveDX (以色列) 和 Workera (美国)

得奖的教育科技方案

教育科技企业全球拓展计划的得奖者，将在峰会上介绍和展示他们的方案。

Odilo (西班牙) 可说是教育界的 Netflix。 该公司以数码格式收集6,300间出版社，43种语言的390万项内容，包括书籍、播客、完整课程和其他材料。 不同组织（教育机构和公司）可使用ODILO数据库，利用由其他供应商或其本身提供的不同形式内容创造学习体验。 这让创建定制体验变得可扩展及更加迅速，不再受到形式或版权限制。 ODILO 系统也设有绩效指标、影响力指标、学习风格观点和其他数据，追踪学习者的情况。 该公司至今已在52个国家拥有8,500名客户，用户约1.7亿人。 Odilo 正在华南地区寻找潜在市场伙伴、客户、资助人和主要教育科技生态系统构建者。 查看相关网站和产品展示视频。
ThriveDX (以色列) 是网络安全培训领域的全球领导者。ThriveDX 与全球各地的顶尖学府和企业合作，提供先进及专业的发展和技能培训计划。除了为网络安全和高科技行业的学生提供培训和就业机会外，公司亦营运独有的 SaaS 平台，为企业提供全面端对端方案、网络和数码化转型谘询及企业和政府机构适用的定制项目。查看相关网站和產品展示影片。
Workera (美国) 可利用生成式人工智能等顶尖科技，评估团队的技能、快速强化团队能力及计量进度，使企业加快转型。Workera 的科技利用深度学习和语言模型，更有效率地获取准确及精细的数据，以了解有关人员的技能，并提供深入技能资讯，为个人和组织带来可以操作的观点。在推出 Workera 前，创办人 Katanforoosh 和主席Andrew Ng (Coursera创办人) 分别在史丹福和 DeepLearning.ai 教授人工智能课程。该公司希望与有兴趣发展劳动力转型的企业会面，并向有兴趣人士提供免费试用机会。查看相关网站和产品展示影片。